خيارات الأسهم الخاصة بي هي تحت الماء

أساسيات: خيارات تحت الماء جوانا غلاسنر، مات سيمون، وبروس برومبرغ لا تشعر بالقلق أو تثبط عن تقلب أسعار الأسهم. وكما سيقول لكم الخبراء، فإن تعويض الأسهم هو أداة لبناء الثروة على المدى الطويل. جون P. بارينجر تقلبات السوق وتراجع حشرجة حتى أصحاب الأكثر خبرة من تعويض الأسهم (ومستشاريهم). تقدم هذه المقالة مواضيع أجد نفسي مناقشة مرارا وتكرارا مع أفضل العملاء. مايكل بيريس عندما ترتفع أسواق الأسهم، تسأل عن الرغبة في ممارسة الخيارات الخاصة بك لتحقيق أرباح سريعة في أقرب وقت ممكن. ممارسة في وقت مبكر جدا يمكن أن يكون خطأ كبيرا. لورين رودجرس قد تشعر بانخفاض خيارات الأسهم الخاصة بك إذا كان سعر سهم الشركة قد انخفض، وترك الخيارات تحت الماء. الحصول على أقل مما كنت تتوقع هو شيء يحدث حتما في السوق الحرة، وأنه من المفيد أن تكون مستعدة للخسائر وكذلك المكاسب. خيارات الأسهم تحت الماء لها سعر ممارسة أكبر من سعر السوق من المخزون الأساسي. لأسباب مختلفة، لا تريد. وكانت التغيرات في التعويضات التنفيذية وممارسات الأجور المدفوعة من جراء الانكماش الذي حدث في عامي 2008 و 2009 واسعة النطاق. بشكل عام، خلال الانتعاش التركيز في تعويض الأسهم قد تحول. لا. عندما يكون سعر التمرين (على سبيل المثال 10) أعلى من السعر. التفكير بالتمني كما أنك لا تخضع للضريبة على قيمة الخيارات في المنحة، لا يجوز لك شطب أي خيارات غير منتهية الصلاحية منتهية الصلاحية، سواء تحت الماء أو في المال. تبادل الخيارات هو بديل لإعادة تسعير خيارات الأسهم تحت الماء. وقد وضعت معظم الشرآات نسبة تبادلية للخيارات تحت الماء للأسعار الجديدة بسعر السوق الحالي، بحيث تكون القيمة الإجمالية للخيارات الجديدة مساوية لتلك الخيارات السابقة. بدلا من ذلك. وقد زاد عدد الشركات وموظفيها بخيارات الأسهم المغمورة بالمياه زيادة كبيرة، لا سيما منذ الانخفاض التاريخي لأسواق الأسهم في تشرين الأول / أكتوبر 2008. وتظهر مختلف الدراسات الاستقصائية وأمثلة الشركات ذلك. إن البت في قبول تبادل الخيارات ينطوي على العديد من المتغيرات، بما في ذلك إمكانيات. مع موافقة مجلس الإدارة، وربما أيضا المساهمين، يمكن لشركتك تعديل المنح المعلقة بطريقة تتفق مع خطة الأسهم. ومع ذلك، فإنه ينبغي تجنب المزالق الضريبية بالنسبة لك والشركة، مثل. في حين أن تبادل الخيارات الأسهم عادة لا تخلق عواقب ضريبية بالنسبة للمشاركين المقيمين في الولايات المتحدة الضرائب، والموظفين الذين هم من المقيمين الضرائب في بلدان أخرى قد تخضع للضريبة عندما. عدد قليل جدا من الشركات ترتيب إعادة التسعير على التوالي من الخيارات المعلقة. قد تقدم الشركات المعنية بخيارات واسعة النطاق وعميقة تحت الماء. الخيار القياسي مقابل الخيار غير خاضع للضريبة. عند تبادل الخيارات تحت الماء للأسهم المقيدة، وقيمة الأسهم. هذا هو التفكير بالتمني، لأن هاتين المعاملتين منفصلتين. لا معنى له. ولا يمكن أن تكون خطط شراء أسهم الموظفين تحت الماء بالمعنى التقليدي لوجود سعر شراء أكبر من سعر السهم الحالي. مع إسب، سعر السوق في بداية العرض لا. ليس في الطريق خيارات الأسهم يمكن. الأسهم المقيدة تستحق القيمة السوقية الكاملة للسهم عندما ترتدي (أو مع وحدات الأسهم المقيدة، عند تسليم الأسهم). لا يهم إذا. عموما، لا يمكن رفع سعر التمرين دون موافقتك الخطية. تعترف بالدخل العادي للقيمة الكاملة للدفع النقدي. إن أي جزء مؤجل من متحصالت بيع النقد غير خاضع للضريبة حتى. هذا يعتمد على الأحكام في خطة الأسهم الخاصة بك وهيكل الاندماج أو الاستحواذ. وفقا للمرونة لتعديل المنح القائمة التي توفرها خطة أسهم الشركة، يمكن للمشتري. ويتوقف ذلك على ما إذا كانت معايير الأيزو مكتسبة بالفعل. وفقا للوائح إرس النهائية على إسو. في شركة عامة لن تمارس أبدا خيارات الأسهم تحت الماء. في شركة خاصة. وعندما تكون القيمة الفعلية الصافية للسهم صفرا، يوجد لدى محامي الزوج غير المستخدم سبلتين للحصول عليه. عند ممارسة الخيارات، عادة تكون الحوزة أو المستفيد قادرا على خصم ضريبة الدخل عن مقدار الضرائب العقارية التي دفعتها الحوزة بالفعل. ولكن عندما لا يتم ممارسة لا يمكنك أن تأخذ خصم مقابل الدخل الأخرى. كانت مايكروسوفت واحدة من الشركات الأولى التي لديها تبادل تحت الماء الخيارات النقدية، وفعلت ذلك قبل فترة طويلة من تراجع السوق في عام 2008. وفقا لبيان أصدرت الشركة on. Dell الموظفين تتعثر حول الاستحواذ كما غرقت خيارات الأسهم مكاتب الشركات ديل في روند روك، تكساس. في حين أن الرئيس التنفيذي لشركة ديل مايكل ديل وكثير في الجزء العلوي من سلم التنفيذي ديل تقف لجعل بشكل جيد في خطوة لاتخاذ الشركة الخاصة، وبعض الموظفين الرتب والملف والمديرين التنفيذيين من المستوى المتوسط ​​تتعثر حول كيفية الصفقة يؤثر عليهم. وذلك لأن ديل، التي استخدمت خيارات الأسهم وقيدت الأسهم بشكل كبير كحافز للموظفين في الماضي، هو ببساطة إلغاء العديد من الخيارات الأسهم التي منحت للموظفين إذا تم الانتهاء من الصفقة بين القطاعين الخاص والخاص. وفي رسالة بريد إلكتروني داخلية للموظفين الذين حصلوا عليها من شركة آرس تكنيكا، أعلنت الشركة عن تغييرات معلقة في برنامجها الحافز طويل الأجل (لتي). تخطط ديل لدفع الفرق بين سعر ممارسة الخيارات و 13.65 للسهم الواحد السعر الخاص للعمال الذين خياراتهم في ممارسة المال بأسعار أقل من 13.65 للسهم الواحد. ولكن الخيارات التي لا يتم تناولها تحت الماء عندما يكون سعر سهم ديلز فوق 13.65 سيتم إلغاءه ببساطة. عند إغلاق هذه الصفقة المقترحة، والتي تخضع لموافقة المساهمين وغيرها من شروط الإغلاق العرفية، وسوف تكون مملوكة ديل من قبل مايكل والفضة بحيرة، وأسهم ديل لن يتم تداولها علنا، وقال البريد الإلكتروني للموظفين. في حين أن الشركة سوف تستمر في تقديم تعويضات تنافسية في السوق، فإن التغيير يعني أن ديلز سابقا الحوافز الثقيلة الأسهم للموظفين يجب أن يتم تحويلها إلى شيء آخر. وهذا يعني الموظفين الذين لديهم حصة في الشركة الحق الآن وعد أن أونويل ترك أقل بكثير مما كانوا يأملون. هذا جزء من موضوع مستمر لموظفي ديل الذين اشتروا في الوعد بالعمل في شركة متداولة بشكل عام. في أكتوبر، أجبرت ديل بعض الموظفين الذين استثمروا بكثافة في أسهم ديل كجزء من خططهم 401k لبيع هذا المخزون في 9 خطوة شاريا على أساس تغيير السياسة. لعب الخيار استخدام خيارات الأسهم من قبل الشركات لمكافأة الموظفين والمديرين التنفيذيين على وجه الخصوص منذ فترة طويلة مثيرة للجدل. مايكل ديل والمديرين التنفيذيين للشركات الأخرى جعلت الملايين من خيارات الأسهم في 1990s و النصف الأول من العقد الماضي جزء بسبب الغش المحاسبة طويلة الأمد التي غطت رشاوى من إنتل لاستخدام حصرا معالجاتها. ولكن بما أن الشركة قد استخدمت المخزون والنقد للحصول على شركات أخرى لإنشاء برامجها وخدمات المشاريع التجارية على مدى السنوات الست الماضية، وكثير من هؤلاء الموظفين الذين جاءوا على متن الطائرة في هذه العملية قد انتهى مع خيارات الأسهم التي لم يتمكنوا من استخدامها لأنها صدرت عندما كان رصيد شركة ديلز مرتفعا ولكن كان مستثمرا بعد انحدار السهم. وبينما يتحرك ديل للذهاب الخاص، يتم قطع أولئك الذين عقدوا على خيارات تحت الماء على أمل مستقبل أفضل للخروج من الصفقة. تكبير للموظفين الذين حصلوا على خيارات الأداء عندما كان سهم الشركة أكثر من 13.65، هذه الخيارات الحصول على تحويلها إلى المصافحة القلبية. وهذه الخيارات لا تذكر. في عام 2009، استحوذت ديل على مصروفات قدرها 106 مليون دولار لتسريع عملية الاستحواذ على خيارات الأسهم التي أعطيت للموظفين الذين كانوا تحت الماء ل 20.9 مليون سهم تم إصدارها للموظفين بمتوسط ​​سعر ممارسة يبلغ 22.03 سهم. إذا كان قد تم ممارسة، فإنها كانت قد بلغت أكثر من 1 في المئة من ديلز شاريزاريز المعلقة كان ديل كان على شراء من المستثمرين لمنح الموظفين. موظفو ديل الذين منحوا وحدات الأسهم المقيدة (رسوس) كجزء من التعويضات الخاصة بهم سوف تحصل على بعض المال من بويوتبوت ربما ليس ما كانوا يتوقعون. سيتم تحويل رسوس إلى نقد إذا كانت الصفقة يمر، لكنها سوف لا تزال مقفلة في خطة ديلز الاستحقاق. وهذا يعني أنه في غضون خمس سنوات، إذا أعلنت ديل مرة أخرى بقيمة أعلى من الأسهم، فإن أولئك الذين لديهم رسوس سوف لا يزال يحصل على دفع فقط من 13.65 للسهم الواحد. عندما سئل عن التغييرات، أشار المتحدث باسم ديل إلى إيداعات الشركة سيك. حيث ذكرت أنه سيتم الانتهاء من تفاصيل برامج الحوافز طويلة الأجل وغيرها من التعويضات بعد اكتمال الصفقة. وهدفنا هو أن يشعر جميع أعضاء فريقنا بأن البرنامج الجديد يساوي أو أفضل من البرامج السابقة، كما قال ديل في رسالته العامة إلى أعضاء الفريق. خيارات الأسهم اتخاذ القرارات الصحيحة بشأن خيارات الأسهم يمكن أن يضع المال في جيبك . اتخاذ القرارات الخاطئة يمكن أن يكلفك مونيمداشين بعض الحالات، والكثير من المال. أساسيات خيارات الأسهم النقاط الرئيسية. كيف يمكنك إدارة خيارات الأسهم الخاصة بك وسوف تحدد ما إذا كنت كسب المال أو فقدان المال. وفي بعض الحالات، يمكن أن تكون الخسائر كبيرة. هنا، استكشاف جيدا كيف تعمل خيارات الأسهم، بما في ذلك أساليب ممارسة والضرائب. معلومات مفيدة للمستثمرين الذين تلقوا خيارات الأسهم من أصحاب العمل. إذا كان لديك خيارات الأسهم صاحب العمل، أو إذا كنت ستحصل على خيارات في المستقبل، تحتاج إلى فهم كيفية عملها. اتخاذ القرارات الصحيحة حول خيارات الأسهم يمكن وضع المال في جيبك. اتخاذ القرارات الخاطئة يمكن أن يكلفك مونيمداشين بعض الحالات، والكثير من المال. تمنحك منحة خيار الأسهم الحق، ولكن ليس الالتزام، لشراء عدد معين من أسهم أسهم أصحاب العمل الخاصة بك بسعر محدد ضمن إطار زمني معين. يتم توضيح الشروط التي تنطبق على خياراتك في اتفاقية المنحة. وسوف اقول لكم: تاريخ المنحة الخاص بك. تاريخ المنح هو عندما يتم منحك رسميا خياراتك. هذا أمر ضروري لمساعدتك والشركة تتبع التواريخ الهامة مثل منح جداول وفترات التمرين (انظر أدناه). كم وأي نوع من خيارات الأسهم أوبتيونسمداشينسنتيف (إسو) أو غير مؤهلة الأسهم الخيارات (نكسوس) مداشيو تم منح. سعر الإضراب (التمرين) للمنحة. سعر الإضراب هو المبلغ الذي ستدفعه لكل سهم من الأسهم عند ممارسة خياراتك. ممارسة يعني أنك تستخدم الخيارات الخاصة بك لشراء أسهم أسهم الشركة بسعر الإضراب. سعر الإضراب لكل منحة لن يتغير حتى لو تغير سعر السهم. جدول الاستحقاق. عموما، يجب أن يكون لديك خيارات لفترة من الزمن قبل ممارسة لهم. فترة التمرين. هذا هو مقدار الوقت لديك لممارسة الخيارات الخاصة بك مرة واحدة أنها استحقاق. في معظم الحالات، سيكون لديك 10 سنوات من تاريخ المنحة قبل انتهاء الخيارات الخاصة بك. الضرائب والخيارات إن المعاملة الضريبية لخيارات الأسهم الحافزة وخيارات الأسهم غير المؤهلة مختلفة. وبصفة عامة، تكون مؤهلات إسو مؤهلة للحصول على معاملة ضريبية خاصة و نسو. للتأهل للمعاملة الضريبية الخاصة، يجب أن تحتفظ بأسهم من ممارسة إسو لمدة أطول من: سنتين من تاريخ المنح وسنة واحدة من تاريخ التمرين. إذا كنت تستوفي متطلبات فترة االحتفاظ، فإن ممارسة إسو خالية من الضرائب ألغراض ضريبة الدخل العادية. عند بيع الأسهم في وقت لاحق، يتم فرض ضريبة على الصفقة على المدى الطويل معدل ضريبة الأرباح الرأسمالية، وهو أكثر ملاءمة من معدلات ضريبة الدخل العادية. (أساس التكلفة الخاص بك يساوي سعر المخالفة الخاص بك.) إذا كنت لا تفي بمتطلبات القابضة، فسوف تستبعد إسو الخاص بك وسوف تكون مدينون ضريبة الدخل العادية في السنة من التخلص من الأهلية (السنة التي تبيع). سوف تستند الضرائب المستحقة على أساس الفرق بين سعر اإلضراب وسعر السوق في األسهم) وقت ممارسة أو التصرف. على سبيل المثال، إذا كان سعر الإضراب هو 10 وسعر السوق هو 40 في وقت التمرين، والفرق هو 30. إذا كنت تمارس 100 سهم وبعد ذلك تنحي عندما يكون سعر السوق هو 30، وكنت مدينون ضريبة الدخل العادية على 2000 فقط (20 × 100). إذا كنت غير مؤهل عندما يكون سعر السوق هو 50، فإنك سوف مدينون ضريبة الدخل العادية على انتشار ممارسة الأصلي من 3000 (30 × 100) وسيتم التعامل مع 10 المتبقية للسهم ككسب رأس المال على المدى القصير أو الطويل الأجل، وهذا يتوقف على متى عقد يوفي الأسهم بعد ممارسة الرياضة. إن التصرف في الاستبعاد عن القيمة السوقية الأصلية وقت ممارسة التمارين سيؤدي إلى خسارة رأسمالية بدون ضريبة دخل عادية. إذا كان لديك أكثر من 100،000 في إسو تستحق في سنة واحدة (على أساس القيمة السوقية في وقت المنحة)، فإن المبلغ أكثر من 100،000 غير مؤهل للحصول على معاملة ضريبية خاصة. ممارسة إيسوس أيضا قد تؤدي بديل الحد الأدنى للضريبة (أمت). على الرغم من أن انتشار إسو في وقت ممارسة الرياضة ليست خاضعة للضريبة للأغراض العادية، وشملت على إيراد ضريبة الدخل الخاص بك كتعديل أمت. إذا كانت أمت تنطبق، قد مدينون ضريبة دخل إضافية في السنة من ممارسة الرياضة. التخلص من الأهلية في نفس السنة من الممارسة يلغي مسألة أمت، ولكن إذا كان التصرف غير مؤهل يحدث في السنة التالية لممارسة يمكن أن تواجه أسوأ من كل من العالمين في السنة من ممارسة الرياضة وضريبة الدخل العادية في سنة عدم أهلية التصرف. يجب أن تفكر في أي أمت قد مدينون كضريبة مسبقة الدفع. عموما، إذا كنت تملك الأسهم إسو للفترة الزمنية المطلوبة في التصرف المؤهل، قد تولد البيع الائتمان أمت. الشيء المهم أن نتذكر هو أن لديك تكلفة مزدوجة باسستهي سعر الإضراب في وقت التمرين هو أساس التكلفة الخاصة بك لأغراض الضرائب العادية (مكاسب رأس المال) وسعر السوق في وقت التمرين هو أساس التكلفة الخاصة بك لأغراض أمت. يمكن لمعدلي الضرائب معرفة البقية، طالما أنك تحتفظ بسجلات جيدة. ولا تنطبق المعاملة الضريبية الخاصة وفترات الاحتجاز على المنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي. عند ممارسة نكسوس، عليك أن تدين ضريبة الدخل العادية في السنة من ممارسة على أساس انتشار في الوقت الذي تمارس الخيارات الخاصة بك. کما تخضع المنظمات الوطنیة للأمن الاجتماعي (نوسوس) لحصص الدخل والرواتب (فيكا) في وقت التمرین. طرق التمرين عند ممارسة الخيارات، يمكنك شراء أسهم أسهم الشركة بسعر الإضراب. إذا كان سعر الإضراب أقل من سعر السوق للسهم، فإن الخيارات هي في المال. إذا كان سعر الإضراب أعلى من سعر السوق، فإن الخيارات هي خارج المال، أو تحت الماء. طالما أنك تستطيع شراء أسهم الشركة في البورصة العامة، فإنك لا ترغب في ممارسة الخيارات التي هي تحت الماء منذ يود دفع أكثر لممارسة الخيارات الخاصة بك من أن تضطر لدفع ثمن شراء أسهم في السوق المفتوحة. عموما، يمكنك الاختيار من بين ثلاثة أساليب ممارسة (التحقق من خطة خيار الأسهم الخاصة بك محددة): ممارسة النقدية. يجب عليك تقديم المال لدفع ثمن التمرين بالإضافة إلى أي رسوم معاملة والضرائب المستقطعة المطبقة. على سبيل المثال، إذا كان سعر الإضراب هو 10 وأنت تمارس 100 خيار، فإن تكلفة التمرين 1000 (10 × 100) بالإضافة إلى رسوم المعاملة وأي ضرائب مستقطعة مستحقة عند ممارسة النشاط. ممارسة غير النقدية. يمكنك استخدام الخيارات الخاصة بك لشراء أسهم الأسهم، والتي تقوم ببيعها في وقت واحد من أجل دفع تكلفة التمرين ورسوم المعاملات وأي ضرائب مقتطعة مستحقة عند ممارسة الرياضة. يمكنك بيع جميع الأسهم وجيب أي نقود متبقية أو بيع ما يكفي من الأسهم لدفع كل شيء والحفاظ على الأسهم المتبقية في حساب الوساطة. مبادلة. يسمح لك بعض أصحاب العمل بممارسة خياراتك واستخدام أسهم الشركة التي تمتلكها بالفعل لتغطية تكلفة التمرين. قد لا تزال مدينون رسوم المعاملات والضرائب. الحصول على مساعدة الخبراء قبل أن تمارس خيارات أسهم صاحب العمل، تحدث إلى مستشار الضرائب أو مستشار مالي. يجب أن تفهم كيف ستؤثر العملية على إلتزامك الضريبي، وقد تضطر إلى دفع ضرائب مقدرة لتفادي فرض غرامات جزئية على السنة. المعلومات المقدمة هنا هي لأغراض إعلامية عامة فقط ولا ينبغي اعتبارها توصية فردية أو استشارة شخصية أو نصيحة ضريبية. ويحتاج كل مستثمر إلى مراجعة معاملة أمنية لحالته الخاصة. يتم الحصول على البيانات الواردة هنا من ما تعتبر مصادر موثوقة ولكن لا يمكن ضمان دقتها واكتمالها أو موثوقيتها. الأمثلة المقدمة هي لأغراض توضيحية (أو إعلامية) فقط وليس المقصود منها أن تعكس النتائج التي يمكن أن تتوقع تحقيقها. مركز شواب للبحوث المالية هو قسم من شركة تشارلز شواب أمب شركة راند سبيجلمان. كبا، سفب، هو نائب رئيس التخطيط المالي في مركز شواب للبحوث المالية. وتتخصص سبيجلمان في التخطيط المالي الشخصي، بما في ذلك ضريبة الدخل، والضرائب العقارية، والتقاعد، والتدفق النقدي، وصافي القيمة، وخيارات الأسهم التعويضية، وخطط الموظفين، والاستثمارات، وتخطيط المحفظة. خيارات تحمل مستوى عال من المخاطر وغير مناسبة لجميع المستثمرين. يجب تلبية متطلبات معينة لخيارات التجارة من خلال شواب. يرجى قراءة وثيقة الإفصاح عن الخيارات التي تحمل خصائص وخيارات الخيارات الموحدة قبل النظر في أي معاملة خيار. ولا تضمن استراتيجيات التنويع الربح ولا تحمي من الخسائر في الأسواق المتدهورة. ولا يقصد من هذه المعلومات أن تكون بديلا عن النصائح الفردية الخاصة بالتخطيط الضريبي أو القانوني أو الاستثماري. عندما تكون المشورة المحددة ضرورية أو مناسبة، توصي شواب بالتشاور مع مستشار ضريبي مؤهل، كبا، مخطط مالي أو مدير الاستثمار. المعلومات المقدمة هنا هي لأغراض إعلامية عامة فقط ولا ينبغي اعتبارها توصية فردية أو نصيحة استثمارية شخصية. قد لا تكون استراتيجيات الاستثمار المذكورة هنا مناسبة للجميع. ويحتاج كل مستثمر إلى مراجعة إستراتيجية استثمار لوضعه الخاص قبل اتخاذ أي قرار استثماري. جميع تعبيرات الرأي قابلة للتغيير دون سابق إنذار ردا على تغير ظروف السوق. يتم الحصول على البيانات الواردة في هذه الوثيقة من جهات خارجية من مصادر تعتبر موثوقة. ومع ذلك، لا يمكن ضمان دقتها، اكتمالها أو موثوقيتها. الأمثلة المقدمة هي لأغراض التوضيح فقط وليس المقصود منها أن تعكس النتائج التي يجب أن تتوقع تحقيقها. مركز شواب للأبحاث المالية هو قسم من شركة تشارلز شواب أمب Co. اتصل بنا منتجات الوساطة المالية: لا فديك المؤمن عليه لا ضمان مصرفي قد تفقد القيمة يتم توفير المواد الموجودة على هذا الموقع لأغراض إعلامية عامة. لا يقصد من المعلومات الواردة في هذا الموقع الإلكتروني والتي يقدمها فريق استشارات جائزة الإنصاف أن تكون بديلا عن المشورة الفردية أو القانونية أو الاستثمارية الخاصة بالتخطيط. عندما تكون المشورة المحددة ضرورية أو مناسبة، توصي شواب بالتشاور مع مستشار ضريبي مؤهل، كبا، مخطط مالي، مستشار قانوني، أو مدير الاستثمار. تشارلز شواب أمب شركة وشركة تشارلز شواب بنك هي شركات منفصلة ولكن التابعة والشركات التابعة المملوكة بالكامل لشركة تشارلز شواب. وتقدم منتجات وخدمات الوساطة من قبل تشارلز شواب أمب شركة عضو سيبك. وتقدم منتجات الإيداع والإقراض والخدمات من قبل بنك شواب، فديك عضو والمقرض المساواة في الإسكان. تقدم شواب الأسهم خطة الخدمات خدمات خطة تعويض الأسهم والخدمات المالية الأخرى للشركات والموظفين من خلال تشارلز شواب أمب شركة (شواب). تقدم شواب، وهي شركة وساطة وتاجر مسجلة، خدمات الوساطة والحفظ لعملائها. 169 2017 تشارلز شواب أمب Co. Inc. جميع الحقوق محفوظة. عضو سيبك. CS18801-01 (0714-4027) (0114)